Action - L’employeur modifie les horaires sans avertissement ni consultation

Regroupement citoyen Action
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:warning: Problème :

L’employeur modifie les horaires sans avertissement ni consultation

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:bust_in_silhouette: Participant 1

Ça n’a aucun sens, ils changent les horaires la veille, c’est impossible de s’organiser.

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:bust_in_silhouette: Participant 2

Oui, ça arrive tout le temps. On dirait qu’ils s’en foutent complètement.

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:bust_in_silhouette: Participant 3

Est-ce que c’est même légal ?

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:bust_in_silhouette: Participant 4

Même si c’est légal, ça devrait pas l’être. On devrait faire quelque chose.

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:bust_in_silhouette: Participant 5

Le problème c’est qu’on est jamais organisés collectivement là-dessus.

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:bust_in_silhouette: Participant 6

On pourrait commencer par documenter les changements d’horaire.

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:bust_in_silhouette: Participant 7

Oui, garder des preuves, ça serait déjà un début.

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:bust_in_silhouette: Participant 6

On pourrait passer ça en structuration pour voir concrètement comment s’organiser.

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:bust_in_silhouette: Participant 2

Oui, mais faut faire attention, ça peut se retourner contre nous.

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:bust_in_silhouette: Participant 5

Justement, structurer ça peut nous aider à être plus solides.

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On est en phase de structuration.

:backhand_index_pointing_right: L’objectif : rendre ça concret et sécuritaire.

On peut clarifier :

  1. Quel est le problème précis ?
  2. Qu’est-ce qu’on veut changer ?
  3. Qu’est-ce qu’on peut faire concrètement ?
  4. Quels sont les risques ?
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:bust_in_silhouette: Participant 3

Problème : changements d’horaire sans préavis

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:bust_in_silhouette: Participant 1

Objectif : avoir un délai minimum ou être consultés

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:bust_in_silhouette: Participant 6

Action possible : documenter tous les cas pendant 2 semaines

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:bust_in_silhouette: Participant 2

Risque : représailles ou pression

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:bust_in_silhouette: Participant 4

On pourrait anonymiser les infos pour réduire les risques

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:bust_in_silhouette: Participant 7

Oui, genre un document partagé sans noms

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:bullseye: Passage vers action

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:bust_in_silhouette: Participant 6

On pourrait tester ça : documenter pendant 2 semaines de façon anonyme.